电子电气系
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电子电气工程系简介
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国家骨干高职示范院校重点建设专业

教育部、财政部“电工电子与自动化中央实训基地”

教育部“IAAT全国工业自动化人才认证培训中心”

国家高技能人才培训基地  四川省精品专业

一、专业特色

电子电气工程系是四川机电职业技术学院的重点系部,开设有电气自动化技术、机电一体化技术(自动控制方向)、电子信息工程技术、供用电技术、工业机器人技术专业、建筑电气工程技术、铁道信号自动控制、机电设备维修与管理等八个专业,在校学生2600余人。

该专业群的重点专业“电气自动化技术”已有40年的举办历史,是国家骨干示范高职院校重点建设专业,教育部高职高专教学改革试点专业,四川省精品专业;该专业学生2008年代表四川省高职院校参加全国首届高职高专技能大赛,获“自动生产线安装与调试”比赛项目三等奖,取得了云贵川渝等西南地区的最好成绩。

另一重点专业“机电一体化技术”现为国家骨干示范高职院校重点建设专业,四川省高职高专教学改革试点专业,今年还获批为国家高技能人才培训基地、四川省高技能人才培训基地建设项目的建设专业。

二、师资队伍

电子电气工程系现有专职教师42人,其中四川省高校教学名师1人,全国冶金行业名师1人,攀钢专家一人;副教授以上高级职称12名、硕士15名、高级技师5名、技师12人。系部充分发挥攀钢企业办学的优势,聘请企业优秀的电气专家、工程师、技师29人作为兼职教师,参与核心课程教学并重点指导学生校内生产性实训及下厂顶岗实习,建立了良好的校企合作运行机制。

以“双师”型教师为主的教学团队治学严谨,教科研能力强,工程实践经验丰富,教学特色鲜明,拥有国家级、省级教育教学改革成果十余项,建有3门省级精品课程,10余门院级精品课程,发表学术论文150余篇,编写工学结合特色教材20余本,完成横向科研课题和校企合作课题10余项。系部通过送培老师参加各类新技术学习,积极开展教师教学技能竞赛和定期下厂顶岗实习,不断强化和提升教师的教学能力、实践能力和技术服务能力。系部目前已经形成了一支结构合理、专兼结合、德技双馨的优秀双师型教学队伍

三、实训资源

电子电气工程系拥有国家教育部、财政部及攀钢(集团)公司支持建设的“电工电子与自动化专业区域综合性实训基地”(简称电工电子中央实训基地),是典型的行业企业与学校共同参与建设的大型实训基地。

该基地实验实训设备齐全,部分实训室的设计与建设得到了企业专家、工程技术人的全程指导,实训设备及实训课题与大中型企业自动化主流设备与技术结合紧密。其中先进齐全的全球自动化领导厂商---西门子自动化与驱动设备在国内高职院校居于领先水平。同时还拥有开展企业顶岗实习的校外实训基地40余个。为学生及企业职工的技术技能提升提供了良好的实践锻炼平台。

四、培训资质

学院建有国家劳动和社会保障部授予的“国家职业技能鉴定站”及国家劳动部授予的“国家特有工种技能鉴定站”,鉴定站为四川省优秀级和国家示范职业技能鉴定站。

鉴定站具有电工、车工、钳工等通用工种的初、中、高级、高级技师的技能培训及鉴定资质,同时还具有特种作业技能培训及鉴定资质。系部有国家级、省级电工职业技能鉴定考评员、电工特种作业教师十余名。为学生在校期间考取电工技能等级证、电工特种作业证提供了良好的技术发展平台。我系还荣获了国家教育部授予的“IAAT全国工业自动化人才认证培训(技能培训与测试中心)”资质,学生可考取IAAT自动化工程师认证

五、技能培养

电子电气工程系充分利用电工电子中央实训基地先进齐全的西门子自动化与驱动设备,开设了包括西门子S7-200300PLC1500PLC技术,MM4406SE70G120变频器控制技术,WinCC组态软件,现场总线及以工业太网,机电一体化技术,传感器与检测技术,柔性自动化系统等核心主流自动化控制技术的特色课程;还开设有电工继电控制、电气柜装配、仪表照明技术及工厂供配电技术等电工技能培训;另外还开设有中、高级电工考证培训、IAAT自动化工程师认证、电工特种作业考证培训课程。

电子电气工程充分利用“电工电子与自动化专业区域综合性实训基地”及学校“国家职业技能鉴定站”的平台优势,科学规划学生技术技能成长路线,进一步完善了“职业资格证+从业上岗证”的“学生技术技能培训模式”。学生在校期间通过考取中、高级电工、特种作业、IAAT自动化工程师等专业技术技能水平认证,大大提高了就业竞争力。近年来,学技术、比技能,已经成为该系良好的主流学风,拥有“职业资格证+从业上岗证”的毕业生也受到了用人单位的一致欢迎。

五、就业优势

电子电气工程系秉承“综合素质与核心技能并重”的教育教学理念,以厚重的专业品质积淀打造国内西南地区最具影响力的“电气自动化技术”国家级示范专业品牌。毕业生以过硬的专业技能和良好的职业素质获得了用人单位的一致好评,近年来就业率一直保持在98%以上,遍布全国各行各类的就业合作单位近两百家。随着办学水平的逐步提升,近两年来校招聘的企业提供的岗位为学生人数的两倍,很多优秀的学生在第四学期就被用人单位提前预订。

代表性企业有成都铁路局、中国电信、新筑集团、希望森兰、中国船舶、京东方、比亚迪、中信戴卡、中航锂电、捷普科技、中国南玻、韩国浦项、攀钢集团、宝钢集团、晋西车轴等,就业合作单位达上百家。生动手能力强、上手快、吃得苦、留得住,是多数就业合作企业对我系毕业生的评价,也是我系毕业生长期获得企业认可的就业优势所在。

六、社会培训

近年来,电子电气工程系紧密结合自动化最新应用技术的发展趋势,不断升级实验实训设备,针对市场技术发展需求开发培训课程。为攀钢、攀枝花市、攀西地区以及周边省份的各类厂矿、企业提供了大量的技术技能培训服务。

电子电气工程系充分发挥“电工电子中央实训基地”的硬件优势,不断优化和开发适应工厂自动化需求的技术技能培训课程,包括核心主流自动化控制技术类培训、电工基本技能类技术培训、中高级电工考证培训、电工技师考证培训、特种作业培训及电气点检员培训等。特别是西门子自动化技术培训,在西南地区高职院校更是首屈一指。优秀的教学团队加上过硬的培训质量,在攀西地区打造了良好的电气自动化技术培训品牌。


 
 

四川机电职业技术学院 ▪ 电子电气工程系 管理