为规范自动化学院学生转专业工作，根据学校教务处《关于开展2025-2026 学年转专业工作的通知》精神，结合自动化学院2025-2026学年专业特点及人才培养要求，特制定本细则。

一、指导思想

立足于自动化学院人才培养质量提升的总目标，坚持以学生为中心，通过建立科学、公正的选拔机制，引导学生根据自身特长与兴趣理性选择专业，确保人才培养的针对性与有效性，实现学生成长成才与学院专业发展的有机统一。

二、基本原则

（一）依规统筹，双向选择。严格执行学校总体原则，加强学院层面宏观协调，充分尊重学生与接收专业的双向选择权。

（二）多维考查，公平择优。坚持多元评价，综合衡量学生的学业水平、专业潜能与综合素养，突出质量导向，公平选拔优秀学生。

（三）规范透明，闭环管理。实行限额下的测试与审查机制，确保各环节标准明确、程序规范、监督到位，形成管理闭环。

二、基本要求

申请转入自动化学院的学生，除符合学校规定的转专业相关要求外，须同时满足以下要求：

（一）通过自动化学院组织的专业适应性笔试。

（二）通过自动化学院组织的综合素质面试。

（三）在同等条件下，具备以下特长或资质之一者予以优先考虑：

1．获得转入专业相关学科竞赛省部级以上奖励，或者有发明、专利、创造以及科研成果等；

2．持有国家认可的、与转入专业高度相关的职业技能等级证书。

三、限制情形

除学校规定的不得转专业的情形外，以下情形不予转专业：

（一）未参加自动化学院组织的专业适应性笔试。

（二）未参加自动化学院组织的综合素质面试。

四、实施办法

（一）拟接收人数

根据自动化学院各专业报到情况和各班教室容纳上限，2025-2026 学年自动化学院拟接收10个专业49名学生转入，具体如下：

1．电气自动化技术：10人

2．机电一体化技术（自动控制方向）:10人

3．光伏工程技术：6人

4．电子信息工程技术：3人

5．新能源装备技术：4人

6．机电设备技术：2人

7．铁道信号自动控制：4人

8．城市轨道交通运营管理：5人

9．供用电技术：3人

10．工业机器人技术：2人

（二）考核方式

按照“资格审查→专业适应性笔试→综合素质面试”三个阶段进行考核。

1．资格审查：对于不符合学校及学院基本要求的，实行一票否决；

2．专业适应性笔试：满分100分，占综合成绩50%；

3．综合素质面试：满分100分，占综合成绩50%；

综合成绩＝笔试成绩x50%＋面试成绩x50%，保留2位小数，从高到低排序录取，额满为止。

（三）考核内容

1．专业适应性笔试（60分钟）

模块1：电路基础知识（直流电路的基本定律、交流电路基本概念等）；

模块2：信息技术与计算机基础；

模块3：数学逻辑与思维（函数、极限、微积分初步等）；

模块4：职业素养与安全规范；

模块5：校规校纪。

2．综合素质面试（每人8分钟）