自动化学院拥有一支“教学水平高、实践能力强、专兼结合”的双师素质教学团队及“政治过硬、作风优良、精干高效”的辅导员队伍。团队现有教授及副教授21人、硕士18人、高级技师及技师14人、电工职业技能鉴定考评员18人、电气设备点检员考评员10人。学院充分发挥攀钢企业办学的优势，聘请企业优秀的电气专家、工程师、技师作为兼职教师，参与核心课程教学并重点指导学生校内生产性实训及下厂顶岗实习，建立了良好的校企合作运行机制。

以“双师”型教师为主的教学团队治学严谨，教科研能力强，工程实践经验丰富，教学特色鲜明。拥有国家级、省级教育教学改革成果10余项；建有3门省级精品课程，1门省级课程思政示范课程，1门省级创新创业教育示范课程，10余门院级精品课程；发表学术论文150余篇；编写工学结合特色教材20余本；完成横向及纵向科研课题30余项；指导学生参加各级各类竞赛获奖 30 余项。

学院通过送培老师参加各类新技术学习，积极开展教师教学技能竞赛和定期下厂顶岗实习，不断强化和提升教师的教学能力、实践能力和技术服务能力。部分老师还参加了西门子自动化与驱动集团2014-2016连续三年为攀钢三期工程技术改造进行的西门子技术培训，较好地掌握了其主流核心技术。

学院目前已经形成了一支结构合理、专兼结合、德技双馨的优秀“双师”型教学队伍。

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